Management intergénérationnel : transformer le fossé des âges en pont de valeur
Qu’est ce que le management intergénérationnel ? Le management intergénérationnel est une approche stratégique qui consiste à fédérer et faire collaborer des collaborateurs issus de différentes générations (traditionnellement les Baby-boomers, la Génération X, les Millennials/Génération Y et la Génération Z) au sein d’une même équipe. Dans beaucoup de TPE et PME, le management intergénérationnel est encore traité comme […]
LE HARCELEMENT AU TRAVAIL : IDENTIFIER, COMBATTRE ET PREVENIR LES AGISSEMENTS REPETES
Le harcèlement au travail : un sujet qui ne peut plus être ignoré Le harcèlement au travail est un problème qui touche de plus en plus de salariés, quel que soit leur secteur d’activité ou leur niveau hiérarchique. Il s’agit d’un problème grave qui impacte non seulement leur santé mentale mais aussi leur avenir professionnel. Il […]